CONCURSO DE MÉRITOS Y OPOSICIÓN PARA EL INGRESO DE DOCENTES
La Universidad Católica de Cuenca, a través de la Dirección de Talento Humano en cumplimiento con la Ley Orgánica de Educación Superior, invita a participar al Concurso de Méritos y Oposición para el ingreso de docentes conforme al siguiente detalle:
FACULTAD DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
| N° | COD | CARRERA | CARGO | FORMACIÓN | EXPERIENCIA | PERTINENCIA DE CÁTEDRA DE CARRERA | SUELDO | TIEMPO DE DEDICACIÓN | LUGAR DE TRABAJO |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| 1 | 002 | NEGOCIOS INTERNACIONALES | PROFESOR/A TITULAR AUXILIAR 1 | TÍTULO DE TERCER LICENCIADO EN ESTUDIOS INTERNACIONALES, MENCION BILINGÜE EN COMERCIO EXTERIORTÍTULO DE CUARTO NIVEL MAGISTER ESTRATEGIA INTERNACIONAL Y POLITICA COMERCIAL | 1 AÑO EN DOCENCIA EN UNIVERSIDADES POLITÉCNICAS PUBLICAS / PRIVADAS | 1. LEGISLACIÓN /ADUANERA 2. COMERCIO EXTERIOR/ IMPORTACIÓN 3. COMERCIO EXTERIOR/ EXPORTACIONES 4. NEGOCIOS INTERNACIONALES 5. INTERNATIONAL NEGOTIATION STRATEGIES | $ 1800 | TIEMPO COMPLETO | CUENCA |
Requisitos Obligatorios:
- Solicitud firmada por el aspirante o por una persona con poder suficiente,
dirigida al Señor Rector de la Universidad Católica de Cuenca, Sr. Dr. AGUSTÍN BORJA; PHD, indicando el CÓDIGO y las CÁTEDRAS del concurso para el que aplica, enumerando los documentos que acompaña y señalando domicilio y dirección de correo electrónico para las notificaciones. - Hoja de vida en físico
- Copia a color de la cédula de ciudadanía o pasaporte, certificado de votación actualizado.
- Copia de los títulos profesionales de tercer nivel y cuarto nivel debidamente certificados. Los títulos deberán tener la certificación de su registro en la SENESCYT, en el caso de títulos obtenidos en el extranjero deberán estar debidamente apostillados y legalizados por vía consular.
- Los demás documentos formalmente certificados que respalden la información proporcionada en la hoja de vida. Se dejará constancia de la documentación entregada debidamente foliada con especificación de la fecha y hora de presentación.
- La Jefatura de Talento Humano podrá pedir al aspirante cualquier otra información o documentos que creyere pertinente para valorar los méritos, la trayectoria académica y profesional del candidato. La omisión en la presentación de cualquiera de los requisitos antes mencionados ocasionara la no idoneidad en el concurso.






