Reglamento Para Otorgar Becas Doctorales al Personal Docente

Fechas de postulación:

• 24 DE ENERO DE 2022 AL 29 DE ABRIL DE 2022

Carreras a convocar:

• Matriz, Sedes y Extensiones

Requisitos

Los postulantes deberán presentar los siguientes requisitos:

1. Certificado de Talento Humano de no haber sido sancionado.
2. Certificado de Talento Humano de ser docente titular a tiempo completo.
3. Certificado de Talento Humano en el que se evidencia que el docente cuente con un mínimo de 3 años o más de antigüedad.
4. Certificado emitido por la Jefatura de Docencia con las respectivas calificaciones que obtuvo el docente en las 3 últimas evaluaciones, con una calificación superior a 90 puntos.
5. Reporte del ERP certificado por la Jefatura de Investigación de haber publicado en los últimos 3 años al menos dos publicaciones indexadas. Serán válidas también las que se hubieren publicado en plataformas como: Scopus, Scielo, Latindex, Redalyc, entre otras de igual calidad.
6. La edad requerida para postular a la beca doctoral será de hasta 50 años, debiendo para el efecto justificar con la copia de la cédula.
7. Certificado de admisión al doctorado.
8. Proyecto de tesis articulado a las líneas de investigación de la Universidad Católica de Cuenca.
9. Certificado del jefe inmediato avalando la necesidad de formación en el área del conocimiento del doctorado.
10. Registro de la SENESCYT en donde se evidencie que el aspirante no tiene un título de doctor o su equivalente en PhD.

Proceso de postulación y asignación de recursos

El postulante deberá cumplir lo siguiente:

1. Reunir los documentos habilitantes.
2. Enviar la carpeta con toda la documentación requerida a la secretaría de la Vicerrectoría Académica en las fechas estipuladas en la convocatoria enviadas desde el área de becas.
3. El Comité de Becas una vez receptadas las carpetas revisará y calificará que las mismas cumplan con los requisitos establecidos.
4. De ser favorecido con la beca se enviará la carpeta correspondiente al área de becas para la asignación de recursos.
5. El docente que saliere favorecido será notificado desde la Vicerrectoría Académica, para lo cual el beneficiario firmará una carta compromiso por el porcentaje (%) de la beca otorgada.