Carrera de Administración de Empresas DUAL

Administración de Empresas DUAL

Información de la carrera

La carrera de Administración de Empresas en Modalidad Dual forma profesionales con una sólida preparación en las áreas de marketing e inteligencia de negocios, talento humano y desarrollo organizacional, gestión de la producción y operaciones, finanzas y contabilidad, proyectos y transformación digital. Su modelo de formación integra el aprendizaje académico con la experiencia práctica en empresas formadoras, permitiendo desarrollar competencias para analizar, planificar, gestionar e innovar en organizaciones públicas, privadas y de la economía popular y solidaria, mediante la toma de decisiones basada en datos, el uso de tecnologías emergentes y un enfoque ético, sostenible y orientado a la competitividad.

Objetivo de formación

Formar Licenciados en Administración de Empresas capaces de planificar, organizar y controlar sistemas de producción, operaciones y proyectos empresariales; analizar y gestionar la información financiera y contable para la toma de decisiones estratégicas; gestionar el talento humano y promover el desarrollo organizacional; formular estrategias de marketing y transformación digital orientadas a la generación de valor y al posicionamiento competitivo de las organizaciones, actuando con responsabilidad social, ética profesional, pensamiento crítico y uso responsable de la inteligencia artificial.

Misión

Desarrollar el pensamiento crítico, articulando los ejes sustantivos en que fundamenta su actuar la universidad, para generar profesionales con competencias y contribuir a las soluciones de los problemas de la sociedad.

Visión

Ser una universidad de calidad, con reconocimiento nacional y proyección internacional.



Siguiendo las huellas de datos históricos relevantes se encuentra el (Decreto Ejecutivo No.409-A) del siete de septiembre de 1970, publicado en el (Registro Oficial No. 76) del siete de octubre de 1970. El inicio de clases ocurrió el ocho de diciembre de 1970 (Ucacue, 2019).
El consejo universitario según acta No 24 Libro 1 de fecha 20 de Noviembre de 1972 resuelve la creación de las facultades de Ingeniería Comercial e Ingeniería en Contabilidad con base en las necesidades del entorno, de la demanda social, y el desarrollo científico-tecnológico del momento en la ciudad de Cuenca (Ucacue, 2019).
La extensión universitaria de Morona Santiago se crea legalmente mediante Decreto Ejecutivo de seis de abril de 1973, en consideración de una solicitud de las necesidades de las poblaciones de Santiago de Méndez y Macas, dicha autorización fue emitida por el Ministro, General Fernando Dobronsky (Ucacue, 2019).
En la línea de pensamiento de Vicuña (1996), en el año 1979 se solicita a la sociedad civil la integración de la corporación de desarrollo educativo para la creación de la extensión universitaria en la ciudad de Azogues. El cuatro de noviembre de 1980, el Consejo Universitario de la Universidad Católica de Cuenca, resuelve (Decreto, 2016): la creación de la extensión universitaria en la ciudad de Azogues. El seis de abril de 1983 se firma el acta oficial de la creación de la extensión universitaria, dando origen a las actividades académicas, el 25 de octubre de 1985, con la carrera de Contabilidad Superior y Auditoría. Posteriormente con base a las necesidades del sector se incrementa un grupo de carreras afines a la administración de empresas.
Por otra parte, la extensión universitaria en la ciudad de Cañar, tomando en cuenta las necesidades educativas superiores y buscando cubrir la demanda social y empresarial, se procede a crear en noviembre de 1989, la facultad de Ciencias Educativas. De la misma forma el 25 de junio de 1990 el consejo universitario de la Universidad Católica de Cuenca, aprueba la creación de la facultad de Ciencias Empresariales en San Pablo de La Troncal (Ucacue, 2019).

  • Poseer título de bachiller o su equivalente, de conformidad con la Ley.
  • Conocer la misión, visión, valores y políticas institucionales de la Universidad Católica de Cuenca.
  • Reconocer el campo de formación y el ámbito profesional de la carrera de Administración de Empresas.
  • Demostrar habilidades para el análisis, la resolución de problemas, la toma de decisiones, el trabajo colaborativo y el liderazgo.
  • Tener disponibilidad de tiempo completo, de acuerdo con las exigencias académicas y formativas de la modalidad dual, que combina actividades en la universidad y en la empresa.
  1. Diseña y gestiona sistemas de producción, operaciones y proyectos empresariales, mediante la optimización de recursos organizacionales, el cumplimiento de los objetivos estratégicos, la rentabilidad y el fortalecimiento de la producción nacional y la inversión.
  2. Evalúa y administra recursos financieros y contables de la organización a través del análisis de la información económico-financiera y de modelos de planificación que sustenten las decisiones estratégicas, garanticen la eficiencia de los recursos y aseguren la viabilidad económica empresarial.
  3. Lidera procesos de desarrollo organizacional con base en la gestión estratégica del talento humano, asegurando la alineación de las personas con los objetivos institucionales, el fortalecimiento de la cultura corporativa, y fomentando la generación de empleo en escenarios laborales cambiantes.
  4. Formula estrategias de marketing y transformación digital mediante herramientas de analítica de datos, ecosistemas y metodologías ágiles, que generen valor al cliente y el posicionamiento competitivo de la organización en entornos de mercado digitales.
  5. Demuestra en el ejercicio de la gestión integral de las organizaciones los valores y principios éticos, en el marco del enfoque de derechos, igualdad, equidad, inclusión e interculturalidad, el desarrollo de habilidades blandas y el uso de IA, basados en el pensamiento universal, crítico y creativo.
Primer Ciclo
MATEMÁTICA EMPRESARIAL
TEORÍAS Y FUNDAMENTOS DE ADMINISTRACIÓN
PENSAMIENTO CREATIVO
METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN CIENTÍFICA
CONTABILIDAD GENERAL
INDUCCIÓN AL ENTORNO LABORAL
Segundo Ciclo
TIC APLICADA EN LA EMPRESA
CONTABILIDAD DE COSTOS PARA LA GESTIÓN
ECONOMÍA POPULAR Y SOLIDARIA
DERECHO EMPRESARIAL
ESTADÍSTICA DESCRIPTIVA
HABILIDADES PROFESIONALES PARA LA EMPRESA
Tercer Ciclo
COMPORTAMIENTO DEL CONSUMIDOR
MARKETING ESTRATÉGICO
INVESTIGACIÓN DE MERCADOS APLICADA
INTELIGENCIA DE NEGOCIOS PARA LA GESTION EMPRESARIAL
ESTADÍSTICA INFERENCIAL
PRÁCTICAS EN ENTORNOS LABORALES I
Cuarto Ciclo
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL
GESTIÓN ESTRATÉGICA DEL TALENTO HUMANO
DESARROLLO ORGANIZACIONAL Y GESTIÓN DEL CAMBIO
DERECHO LABORAL
MICROECONOMÍA APLICADA A LA EMPRESA
PRÁCTICAS EN ENTORNOS LABORALES II
Quinto Ciclo
GESTIÓN DE LA PRODUCCIÓN Y OPERACIONES
LOGÍSTICA Y CADENA DE SUMINISTROS
MATEMÁTICAS FINANCIERAS
MACROECONOMÍA
RESPONSABILIDAD SOCIAL CORPORATIVA Y ÉTICA
PRÁCTICAS EN ENTORNOS LABORALES III
Sexto Ciclo
ANÁLISIS FINANCIERO Y CONTABLE
GESTIÓN Y PLANEACIÓN FINANCIERA
NEGOCIOS INTERNACIONALES Y COMERCIO EXTERIOR
PRÁCTICAS PREPROFESIONALES DE SERVICIO COMUNITARIO
PRÁCTICAS EN ENTORNOS LABORALES IV
Séptimo Ciclo
PLANEACIÓN Y CONTROL DE LA PRODUCCIÓN Y OPERACIONES
GESTIÓN DE LA CALIDAD Y MEJORA CONTINUA
FORMACIÓN Y EVALUACIÓN DE PROYECTOS
ECOSISTEMAS DE EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN
TITULACIÓN I
PRÁCTICAS EN ENTORNOS LABORALES V
Octavo Ciclo
ESTRATEGIA Y TRANSFORMACIÓN DIGITAL
E-COMMERCE Y MARKETING DIGITAL
ANALÍTICA DE DATOS PARA LA GESTIÓN EMPRESARIAL
TITULACIÓN II
PRÁCTICAS EN ENTORNOS LABORALES VI

Las prácticas preprofesionales de la carrera de Administración de Empresas en Modalidad Dual inician a partir del tercer ciclo hasta el octavo ciclo, y se desarrollan mediante un proceso de alternancia entre la formación académica y el aprendizaje en empresas formadoras. A través de convenios con organizaciones del sector público, privado y de la economía popular y solidaria, los estudiantes fortalecen progresivamente sus competencias profesionales en escenarios reales de trabajo.

Escenarios de actuación profesional

Empresas públicas y privadas de los sectores industrial, comercial y de servicios.
Organizaciones de la economía popular y solidaria.
Micro, pequeñas, medianas y grandes empresas (MIPYMES).
Empresas nacionales e internacionales con operaciones locales o globales.
Organizaciones no gubernamentales (ONG) y organismos de cooperación.
Instituciones financieras y organizaciones del sector productivo.
Empresas de base tecnológica, startups y emprendimientos innovadores.

Empresas consultoras y firmas de asesoría empresarial.

 

Campo ocupacional:

Gerente General
Director de Marketing
Gerente Comercial
Analista de Inteligencia de Negocios
Analista Financiero
Gerente de Operaciones
Gerente de Logística y Cadena de Suministro
Director de Talento Humano
Consultor en Desarrollo Organizacional
Gerente de Proyectos Empresariales
  • Tema propuesto: Diagnóstico del uso de herramientas digitales en la gestión administrativa de MIPYMES y su relación con el desempeño organizacional.
  • Tema propuesto: Fortalecimiento de la gestión administrativa y la competitividad de MIPYMES y emprendimientos informales mediante herramientas digitales y modelos de negocio sostenibles.
Examen teórico-práctico final
Proyectos de Investigación
Artículo científico
  • A realizarse en el periodo académico septiembre 2026 – febrero 2027
  • GERARDO ORTIZ E HIJOS CIA. LTDA.
  • PIGGIS EMBUTIDOS
  • SICOMEXA AGENCIA DE ADUANAS
  • ASINCOMEX S.A.S
  • COORPORACION MUCHO MEJOR ECUADOR
  • SEÑALEX CIA. LTDA.

Título que otorga:

Licenciado/a en Administración de Empresas

Modalidad de estudios:

DUAL

Ofertado en:

CICLOS: 8
ASIGNATURAS: 42
HORAS: 5,760
CRÉDITOS: 120

Horarios y jornadas:

Jornada vespertina: 13h00 a 17h00.

Autoridades académicas

Ing. Janice Ordoñez Parra, PhD.
DIRECTORA DE CARRERA – MATRIZ CUENCA

Título de tercer nivel
– Licenciada en Administración
– Contador Publico
-Ingeniero Comercial
Título de cuarto nivel
– Magíster en Contabilidad y Finanzas con mención en Gerencia y planeamiento tributario
– Doctorado en Contaduría

Ing. Rolando Andrade Amoroso, PhD.
DIRECTOR DE CARRERA – CAMPUS AZOGUES

Títulos de tercer nivel
– Contador Publico
– Auditor
– Ingeniero Empresarial
Títulos de cuarto nivel
Magister en Administración de Empresas Mención en Recursos Humanos y Marketing

Ing. Renán Teodoro Rodríguez Pillaga
DIRECTOR DE CARRERA – CAMPUS CAÑAR

Título de tercer nivel
Ingeniero Empresarial.
Títulos de cuarto nivel
Diploma Superior en Tributación y Especialista en Docencia Universitaria.
Magister en Auditoría Integral.

Ing. Edison Fernando Orellana Orellana
DIRECTOR DE CARRERA – CAMPUS SAN PABLO DE LA TRONCAL

Título de tercer nivel
Ingeniero Empresarial.
Título de cuarto nivel
Magister en Administración de Empresas Mención en Recursos Humanos y Marketing.

Ing. Ana López Jara, PhD
DIRECTORA DE CARRERA – CAMPUS MACAS

Título de tercer nivel
Ingeniero en Contabilidad y Auditoría (C.P.A.)
Licenciada en Ciencias de la Educación, mención Pedagogía
Título de cuarto nivel
– Magíster en Contabilidad y Auditoría
– Magíster en Auditoría Integral
– Magíster en Educación con mención en Enseñanza de la Lengua y Literatura
– Master of Science in International Business Administration
– Doctor en Ciencias Contables y Financieras

Ing. Andrea Guallpa Guamán, Mgs.
RESPONSABLE DE CARRERA EN LINEA

Título de tercer nivel
– Ingeniera de Empresas
Título de cuarto nivel
– Magíster en Finanzas

RESOLUCIÓN DE APROBACIÓN

Pendiente

Certificación ISO 9001:2015

Contactos

Matriz Cuenca
Dirección: Bolivar 3-28 y Tomás Ordóñez
administracion.cuenca@ucacue.edu.ec
dandradep@ucacue.edu.ec
(593) 072 827 928 Ext: 4003 / 4004

0969353770

Sede Azogues
Av. Che Guevara y 16 de Abril
administracion.azogues@ucacue.edu.ec
072 243 444 / Ext: 2

Extensión Cañar
Calle Antonio Clavijo
administracion.canar@ucacue.edu.ec
072 235 268 / Ext: 7046 / 7043

Extensión San Pablo de la Troncal
15 Este y callejón Sur Esquina, Km 74 vía Duran – Tambo
@ucacue.edu.ec
Teléfono: 072424110

Sede Macas
Avenida Capitán José Villanueva entre Sor María Troncatti y 29 de Mayo
administracion.macas@ucacue.edu.ec
Teléfono: 072700393

INSCRIPCIONES ABIERTAS