Requisitos Trabajadores Cogobierno
ELECCIÓN DE REPRESENTANTES DE PERSONAL ADMINISTRATIVO, A LOS ÓRGANOS DE COGOBIERNO: CONSEJO UNIVERSITARIO Y CONSEJOS DIRECTIVOS DE UNIDADES ACADÉMICAS ENERO 2025 – DICIEMBRE 2026
Para el proceso de inscripción de listas se aplicará el procedimiento determinado en el Reglamento de Elecciones de la Universidad Católica de Cuenca (Artículos 17 al 20).
| 1.- Estar en goce de los derechos de participación; | Copia de cédula de ciudadanía y certificado de votación. |
| 2.- Poseer contrato de trabajo indefinido en la Universidad Católica de Cuenca; | Copia del contrato de trabajo, certificada por el Director de Talento Humano. |
| 3.- Haber obtenido como mínimo el setenta y cinco por ciento del puntaje de la evaluación de desempeño en el último período académico; | Informe elaborado por el Jefe de Talento Humano. |
| 4.- No haber sido sancionado, en el último año calendario inmediato anterior al proceso electoral. | Informe concedido por el Jefe de Talento Humano. |
- Deberá adjuntar una foto tamaño carnet el Representante del Personal Administrativo que preside cada una de las listas.
- Observar para la conformación de las listas la paridad de género.
- 10% de firmas de respaldo a la lista (del personal que consta en el Registro Electoral)
Nota: Los/las candidatos/as o los/las delegados/as debidamente acreditados/as en el Tribunal Electoral, serán los/las únicos/as responsables de verificar que todos los certificados e informes estén debidamente elaborados, antes de entregarlos en la Secretaría del Tribunal.
Todos los certificados e informes, en caso de duda, serán sometidos a verificación por parte del Tribunal Electoral.
